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為適應(yīng)新時(shí)期基層黨組織發(fā)展需要，2013年4月1日天津賽象科技股份有限公司黨總支升級(jí)為企業(yè)級(jí)黨委，立足于全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)，公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”、“十九大”精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力開創(chuàng)新時(shí)期基層黨委黨建工作新局面。公司黨委下設(shè)4個(gè)黨支部，分別是技術(shù)支部、綜合支部、生產(chǎn)支部、賽象酒店支部；共設(shè)立17個(gè)黨小組。公司現(xiàn)有在冊(cè)黨員110人，占公司員工總數(shù)13.89%，其中正式黨員108人，預(yù)備黨員2人。公司現(xiàn)有入黨申請(qǐng)人24人。
黨員培養(yǎng)
公司黨委嚴(yán)格按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)”認(rèn)真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。
及時(shí)將條件成熟的生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干和生產(chǎn)骨干及關(guān)鍵崗位的積極分子吸收到黨組織中來。
2016年至2021年發(fā)展黨員17人，黨員轉(zhuǎn)正22人，培養(yǎng)基積分子28人。
榮 譽(yù)
· 2012年 高新技術(shù)企業(yè)黨委先進(jìn)基層黨組織
· 2013年 高新技術(shù)企業(yè)黨委先進(jìn)基層黨組織
· 2014年 高新技術(shù)企業(yè)黨委先進(jìn)基層黨組織
· 2015年 濱海新區(qū)非公經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀黨組織
· 2015年 新技術(shù)企業(yè)黨委優(yōu)秀黨組織
· 2016年 天津?yàn)I海高新區(qū)先進(jìn)基層黨組織
· 2017年 高新區(qū)“兩新”組織黨委先進(jìn)基層黨組織
· 2018年 技術(shù)中心支部榮獲高新區(qū)優(yōu)秀黨支部
· 2019年 高新區(qū)優(yōu)秀黨員——白新宇
· 2021年 高新區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——王紅軍
· 2021年 技術(shù)支部榮獲高新區(qū)“五好”黨支部
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不忘初心，以黨建工作帶動(dòng)公司發(fā)展
2013年 支持黨建工作企業(yè)家
2015年 支持黨建工作企業(yè)家
2016年 支持黨建工作企業(yè)家 賽象集團(tuán)董事長張建浩（時(shí)任賽象科技董事長）
2018年 支持黨建工作企業(yè)家
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黨建工作點(diǎn)滴
| 亮身份、樹正氣、講奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 | 充分落實(shí)“三會(huì)一課”，完成好“規(guī)定動(dòng)作”，修煉好“基本功” | |
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公司黨委圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)為主要目標(biāo)，將探索企業(yè)管理和黨群活動(dòng)和諧共建作為重要任務(wù)，號(hào)召黨員亮出身份、評(píng)選優(yōu)秀黨員示范崗，加強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和使命感。黨委要求公司每位黨員都要佩戴黨徽，辦公桌上擺放黨員標(biāo)牌，主動(dòng)自覺接受職工群眾的監(jiān)督，做好黨員自查自檢，時(shí)刻以先進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 |
要想充分發(fā)揮黨組織教育管理黨員的主體作用 ，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每名黨員，一定要運(yùn)用好“三會(huì)一課”制度。我黨委及下設(shè)各支部定期召開各級(jí)黨務(wù)會(huì)議，開展組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議活動(dòng)，把支部工作抓深、抓細(xì)、抓實(shí)。按照高新區(qū)“兩新”黨委要求，及時(shí)將“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)情況上傳“天津先鋒網(wǎng)”。公司黨委積極組織黨員參加 “深入學(xué)習(xí)四史、牢記初心使命”知識(shí)競賽答題、開展了鞏固擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)討論會(huì)等活動(dòng)。 |
| 人才培養(yǎng)：把優(yōu)秀骨干吸收到組織 把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成核心骨干 | 服務(wù)主業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)黨員示范崗 | |
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公司黨員積極投身企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，站在技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)力的前列，在工作中起到了模范先鋒作用，同時(shí)也影響和帶動(dòng)了周圍的員工，尤其是很多要求進(jìn)步的青年員工先后向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，各支部選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的老黨員對(duì)這些后備力量進(jìn)行考察培養(yǎng)，幫助其早日加入黨員大家庭。 |
“兩學(xué)一做”活動(dòng)是中央發(fā)起的、具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力的政治教育活動(dòng)，對(duì)重塑黨員黨性，保持黨員先進(jìn)性起到了重要作用。公司黨委將進(jìn)行活動(dòng)延伸，結(jié)合公司內(nèi)部爭創(chuàng)黨員示范崗的推優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，樹立典型。進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長效化。 在黨委號(hào)召下，自2017年起，每到夏季，黨、團(tuán)員都開展 “夏日送清涼”活動(dòng)，為一線職工安全生產(chǎn)提供防暑服務(wù)。黨團(tuán)員以小組為單位，將食堂工作人員精心熬制的綠豆湯，在每天下午最炎熱的時(shí)段送到車間生產(chǎn)現(xiàn)場，深入到車間班組，讓職工解渴解熱，緩解高溫天氣帶來的身體不適，確保生產(chǎn)一線員工的身心健康。許多員工表示在這酷暑難耐的季節(jié)，綠豆湯給大家送來了一份愜意的清涼，也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對(duì)大家的關(guān)心與愛護(hù)。全體員工將發(fā)揮敬業(yè)愛崗精神，以愉悅的心情投入到生產(chǎn)工作中，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。 |
| 主題鮮明、形式多樣、追求實(shí)效的黨日活動(dòng) | 疫情下黨員、積極分子挺身而出 | |
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公司黨員積極投身企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，站在技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)力的前列，在工作中起到了模范先鋒作用，同時(shí)也影響和帶動(dòng)了周圍的員工，尤其是很多要求進(jìn)步的青年員工先后向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，各支部選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的老黨員對(duì)這些后備力量進(jìn)行考察培養(yǎng)，幫助其早日加入黨員大家庭。 公司黨委在對(duì)24名入黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察培養(yǎng)的同時(shí)，把黨員發(fā)展工作的重心放在業(yè)務(wù)骨干和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間（部門）負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干和班組長。 |
公司全體黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，103名黨員募捐善款8650元。部分黨員通過微公益、街道黨員募捐、向湖北慈善總會(huì)捐款等多種形式奉獻(xiàn)愛心，支持國家抗擊疫情。 |
